Trois points essentiels à avancer aujourd'hui

Le sujet central de la formation

• Pourquoi autant de danseurs, même bons, n'arrivent pas à transformer leur passion en métier, et comment on les aide
• Je te montre à quoi ça pourrait ressembler, en prenant pour exemple le produit qui existe déjà avec Junior

Le présentiel, et une option

• Échanger sur le présentiel
• Et sur une option qui m'est venue après notre dernier appel

Combien ça vaut, et quand lancer

• Combien ça peut valoir
• Quel pourrait être le meilleur moment pour le lancer
• Illustré par un cas concret vu récemment

La question que tout danseur se pose

• Comment devenir meilleur
• Parce que dans sa tête, bon niveau égale carrière

Sauf que c'est incomplet

• J'ai vu des danseurs excellents qui n'en vivent pas
• Et des danseurs moyens qui en vivent très bien
• Le niveau compte, plus tu es fort, mieux c'est
• Mais se focaliser sur le niveau seul, c'est une vision incomplète
• Tu me diras si c'est aussi ce que tu as observé

Prenons une danseuse type, Nina

• Une danseuse type, pour l'exemple
• Appelons-la Nina

L'amener du point A au point B

• Point A, là où elle est aujourd'hui
• Point B, là où elle veut être : réussir à vivre de la danse
• La question qu'on aurait envie de se poser : comment faire le pont entre les deux

Trois obstacles majeurs et récurrents

• Plus de mille danseurs échangés pour comprendre les blocages des uns et des autres
• Trois obstacles reviennent : majeurs et récurrents

On apporte la carte

• La carte, la clarté
• On lui donne le GPS pour avancer

Le niveau

• Omniprésent dans l'esprit de tous : je ne suis pas assez fort, je n'arrive pas à progresser
• Là encore, il y a des raisons : mauvais objectifs, mauvaise méthode, mauvais modèles

Le niveau est pris en sandwich

• Le niveau, c'est le seul truc dont les danseurs parlent
• Le flou avant lui, la confiance en dessous : deux problèmes plus déterminants dont presque personne ne parle
• Voilà pourquoi tant de danseurs assez bons n'en vivent pas : ils travaillent le seul tiers visible, sans en avoir conscience

Le parcours client, déjà construit avec Junior

• Je me suis basé sur ces trois problèmes de base pour créer le parcours client
• Et pour les aider à devenir autonomes
• Voilà à quoi ressemble l'espace membre

Deux formes de réussite dans la danse

• Dans l'espace membre Junior, c'est ma tête presque partout, et j'ai tourné beaucoup des modules
• La raison repose sur une vision
• Il y a deux formes de réussite dans la danse

L'ordinaire : la mienne

• Vivre de sa danse en mettant les bonnes actions au bon endroit, en comprenant son marché
• Démarcher, initier au lieu d'attendre qu'on t'appelle
• S'entraîner méthodiquement, se préparer pour répondre à la demande
• Réplicable, méthodique, exactement ce dont les gens ont besoin : une méthode applicable et réplicable

La plupart attendent que tout vienne seul

• La majorité des danseurs attendent que tout vienne tout seul
• Même les twins ont fait des castings
• Des cas comme Junior, directement à l'extraordinaire, c'est très rare
• La plupart des réussites extraordinaires ont commencé par une réussite ordinaire, avant d'aller plus loin

Transmettre l'ordinaire, et de quoi aller plus loin

• Transmettre comment avoir une réussite ordinaire, le plus accessible
• Et les outils pour pousser aussi loin que l'ambition le dira

Le format n'est pas le sujet

• Vidéo ou présentiel, ce n'est pas la question
• Tu pourrais donner tes vidéos, comme tes stages, gratuitement
• Ce qui compte : la qualité de ce qui est transmis, la structure du chemin, l'impact
• Personne ne paie pour des vidéos, on paie pour gagner des années
• Le distanciel n'est pas un format au rabais, c'est même un avantage
• On peut réécouter autant de fois qu'on veut, refaire les exercices, à son rythme

Imagine la même info, en immobilier

• Une vidéo de dix minutes, avec une info que même ton comptable ne t'a jamais donnée
• Trente pour cent de capacité d'emprunt en plus sur ton prochain investissement
• Tu la refuserais parce que c'est une vidéo ? Évidemment que non
• Ce qui compte, ce n'est pas le format, c'est ce que l'info te fait gagner
• Exemple parlant : autour de Junior, zéro présentiel, et pourtant du résultat
• Pas parce qu'on s'est vus, mais grâce aux bonnes informations et au passage à l'action

La formule complète, avec ta présence

• Toute la formation en ligne
• Des sessions en direct, par exemple un live de groupe par semaine pendant la durée du programme
• Du présentiel, comme tu le voulais : une journée au milieu et une à la fin, ou une seule

Ton temps, concentré sur une seule option

• Tout ce qui pèse sur ton agenda est concentré dans la seule option premium
• Regroupable sur quelques dates dans l'année
• Tout le reste tourne sans toi

Combien ça peut valoir

• Pas un chiffre au hasard
• Plusieurs choses à prendre en compte

La rareté

• Une formation par Inès Vandamme n'existe nulle part ailleurs
• Un vécu, des clés, des choses à transmettre que les autres n'ont pas
• Plus c'est rare, plus c'est précieux

L'impact

• Pas du divertissement à quinze euros qu'on oublie
• Des compétences et connaissances gardées à vie pour bâtir une carrière
• Gagner deux, trois, quatre, cinq ans sur un début de carrière, parfois sauver une carrière
• À côté de n'importe quel prix, c'est dérisoire
• Des dizaines, voire des centaines de milliers d'euros de valeur sur toute une carrière

Une base de discussion

C'est raisonnable

• J'ai payé des formations à mille euros sans présentiel, qui se vendaient très bien
• Mille euros, c'est un prix normal, ça pourrait même être bien plus
• Des formations avec lives questions-réponses : entre trois mille et dix mille euros, sur trois mois à un an
• On est largement dans les clous, plutôt même en bas de la fourchette

Pas besoin de produire avant de vendre

• Au contraire
• Lancer d'abord, pour valider l'offre et voir comment le marché réagit
• Avant de passer des mois à tout construire

Le cas doula

Ma compagne a rejoint un accompagnement pour devenir doula, entièrement à distance

Lancer sans que le produit soit fini

• Entre le lancement et le démarrage des clients, plusieurs mois, le temps de tout construire
• Le seul prérequis : avoir posé le squelette de la formation
• Pour n'avoir plus qu'à le remplir une fois que c'est vendu

Juste ce que le client obtient

• Le chemin, la structure
• Vite construit quand on maîtrise le sujet, ou tranquillement en asynchrone, à distance
• Je te mâche le travail au maximum, et on compose avec tes réactions, ton goût, ton expérience

Il peut y en avoir plusieurs

• Le premier n'a pas besoin d'être le gros lancement avec la grosse promo à la télé
• Un deuxième peut être plus puissant que le premier
• Entre les deux, tu auras récolté les premiers témoignages
• Les témoignages, c'est un levier énorme : preuve, crédibilité, et encore plus d'envie
• Ils ne peuvent pas exister avant le premier lancement
• Donc le premier sert aussi à nourrir le suivant

Trois questions pour avancer

• Des questions que je trouve passionnantes
• Tes réponses, c'est de la matière qui permet de construire

Tes blocages invisibles

• Les choses qui t'ont le plus freinée ou bloquée dans ton évolution
• Mais dont tu n'avais pas conscience sur le moment
• Celles dont tu te rends compte seulement après, avec le recul

Tes plus gros déclics

• Ceux qui ont vraiment été des game changers pour toi

Tiens-moi au courant

• C'est tout pour ce premier échange asynchrone, pour commencer à construire ensemble
• C'était un peu costaud, j'espère que tu es toujours là
• Tiens-moi au courant, que ce soit à l'écrit, en audio ou en vidéo, pour continuer sur cette lancée
• Bonne journée, et à très vite